Российские компании внезапно нарастили спрос на специалистов по работе с ИИ

Как следует из данных HeadHunter, с которыми ознакомился “Ъ”, количество таких вакансий увеличилось на 52% год к году и превысило отметку в 1,3 тыс. предложений. Уже во втором–третьем предложении исследование HeadHunter подчёркивает, что вместе с этим вырос и интерес соискателей — число резюме специалистов с prompt-навыками подскочило более чем втрое.

По информации сервиса, медианная зарплата сотрудников, умеющих работать с промтами, достигла 138,9 тыс. руб. В Москве показатель составляет около 171 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 121,7 тыс. руб. Стартовые предложения начинаются от 60 тыс. руб., а опытные эксперты по работе с запросами к ИИ могут рассчитывать на зарплаты, доходящие до 320,7 тыс. руб.

Основная масса вакансий размещена в Центральном федеральном округе — ему принадлежит 74% предложений. Далее следуют Северо-Западный округ с 12% и Приволжский — с 6%. При этом компании всё активнее требуют не только навыков постановки задач для ИИ, но и общего опыта в работе с искусственным интеллектом и машинным обучением. В SuperJob пояснили “Ъ”, что за год число таких позиций по стране выросло в 2,3 раза.

Чаще всего prompt-компетенции встречаются в вакансиях для UI/UX-дизайнеров, специалистов по маркетингу, продажам и клиентскому сервису, а также для product- и project-менеджеров и графических дизайнеров. Рекрутеры отмечают, что умение правильно формулировать запросы к нейросетям становится базовым навыком, который сегодня нередко рассматривают как обязательную часть профессионального профиля.