Анализ сайта ares.by

Например, seogift.ru

ares.by

Кадровое агентство в Минске | Административный ресурс

Последнее обновление данных
984 дня назад (2022-11-02 07:42:18)

+ Добавить в панель Отчёт в PDF

Сравнивайте в панели сайт ares.by с конкурентами и скачивайте отчёты в PDF здесь

  • Кодировка UTF-8
  • Размер страницы 40.09 Kb
  • Скорость загрузки 77.6 Kb/s
  • Время загрузки 0.52 sec

Сервер

  • Тип сервера nginx

    Тип и название веб-сервера. Популярные технологии веб-серверов: Apache, Nginx, CloudFlare и др.

  • Сервер сайта vh101.hosterby.com

    Сервер сайта позволяет найти хостинг, где размещен сайт.

  • IP сайта 93.125.99.83 все сайты на этом IP

    Зная все сайты на одном IP, можно вычислить сети сайтов одного владельца.

  • Основное зеркало https://ares.by/

    Основное зеркало показывает на каком хосте и с каким протоколом анализируемый сайт. Для "подклеенных" сайтов будет другой хост. Поэтому следует изучать тот сайт, который отображается в данной строке.

  • Расположение датацентра Belarus

    Близость датацентра к пользователям сайта влияет на скорость передачи данных, а значит, делает отклик страниц сайта быстрее. Соответственно, это влияет на ранжирование в поисковых системах.

Домен

  • Регистратор Reliable Software, Ltd

    Регистратор доменных имен — организация, которая уполномочена регистрировать новые доменные имена, а также продлевать срок действия уже существующих доменных имен.

  • Дата регистрации 2012-10-09

    Дата записи нового владельца доменного имени. Если домен не был продлён предыдущим владельцем, и куплен следующим, то будет отображаться дата текущего владельца.

  • Возраст домена 12 г, 9 мес, 5 н, 5 дней, 1 ч

    Поисковые системы учитывают возраст сайта. Чем старше сайт, тем проще его продвигать. Однако стоит различать возраст сайта от возраста домена. Важна не сама "старость" домена, а наличие его страниц индексе поисковых систем.

  • Регистрация домена истекает 2023-10-09

    Следите за тем, когда необходимо продлить ваш домен. Лишившись домена, придется начинать продвигать новый сайт сначала ;)

  • Осталось до окончания, дней 284

Основные показатели

  • Яндекс ИКС 80

    ИКС - новый показатель качества сайта. Пришел на замену устаревшему ТИЦ. Введен 31 августа 2018 г. Коррелирует с объемом трафика на сайт (не важно с каких источников).

  • Склейка домена

    В некоторых случаях владелец сайта может указать поисковым системам, что сайт А является полной копией сайта Б. При анализе важно понимать, изучаете ли вы основной сайт или "подклеенный".

  • Первая дата в Web Archive -

    Возраст сайта (главной страницы) по данным сервиса Web Archive.

  • Первая дата в Яндексе -

    Возраст сайта (главной страницы) по данным поисковой системы Яндекс.

История изменения ИКС

Новостные агрегаторы

  • Google Новости Посмотреть

    Наличие сайта в сервисе Google Новости является показателем доверия со стороны поисковой системы Google. В сервис принимают только качественные сайты с уникальным авторским контентом.

  • Дзен Посмотреть

    Дзен – наследник новостного сервиса Яндекс.Новости, принадлежащий в настоящее время корпорации Mail.ru Group. До сих пор наличие сайта и его упоминание в Дзене свидетельствует о доверии к ресурсу со стороны поисковой системы Яндекс.

Мобильность

  • Область экрана

    Наличие на странице горизонтальной прокрутки и масштабирования делают сайт неудобным для пользователей. Приходится увеличивать масштаб страницы и просматривать малую часть контента.

  • Тег Viewport

    Отсутствие тега Viewport означает, что мобильные устройства будут пытаться отображать страницу как для настольных устройств с горизонтальной прокруткой и масштабированием.

  • Размеры шрифтов

    Слишком маленький размер шрифта является проблемой для мобильных устройств. Ведь приходится масштабировать контент, чтобы прочитать мелкий текст. Подобная проблема встречается и у адаптированных сайтов.

  • Flash-элементы

    Cовременные браузеры не поддерживают Flash, т.к. данная технология ресурсо- и энергозатратная. Не используйте на сайте Flash.

  • Java-апплеты

    Cовременные браузеры не поддерживают Java-апплеты (программа, написанная на устаревшем языке программирования Java), т.к. данная технология является небезопасной. Не используйте на сайте Java-апплеты.

  • Silverlight-плагины

    Cовременные браузеры не поддерживают Microsoft Silverlight. Это устаревшая программная платформа для написания и запуска многофункциональных интернет-приложений RIA, схожая с Adobe Flash, включающая в себя модуль для браузера, который позволяет запускать приложения, содержащие анимацию, векторную графику и аудио-видео ролики, что характерно для RIA. Не используйте на сайте Silverlight-плагины.

Безопасность

  • Проверка на вирусы в Яндексе

    Наличие вирусов по версии поисковой системы Яндекс.

  • Проверка на вирусы в Google

    Наличие вирусов по версии поисковой системы Google.

  • Реестр запрещенных сайтов

    Наличие сайта в реестре делает его продвижение невозможным на территории Российской Федерации.

  • SSL-сертификат

    Поисковые системы учитывают наличие "зелёного" SSL-сертификата при ранжировании. Отсутствие подобного сертификата или наличие самоподписанного снижает доверие пользователей.

Оптимизация

Мета-теги страницы

  • Title

    Заголовок Title является важным элементом определения релевантности страницы для поисковых систем. Пишите кратко с содержанием ключевых слов из семантического ядра.

    Кадровое агентство в Минске | Административный ресурс

  • Description

    Напрямую мета-тег Description не влияет на релевантность страницы. Однако привлекательный Description позволяет увеличить CRT сниппета из поисковой выдачи, что опосредованно может влиять на релевантность страницы. Используйте рекламные слоганы с ключевыми словами.

    Кадровое агентство в Минске

  • Keywords

    В настоящий момент поисковые системы Яндекс и Google не учитывают мета-тег Keywords. Его можно не заполнять, либо вовсе не выводить на странице.

    Рекрутинговое агентство, кадровое агентство, подбор персонала, Headhunting, маркетинговые исследования рынка труда, кадровый консалтинг

Теги страницы

  • h1

    Тег h1 влияет на релевантность страницы для поисковых систем. Заголовок страницы должен использоваться в единственном количестве на странице. Быть кратким и содержать ключевые слова.

    Теги h2-h6 влияют на релевантность страницы для поисковых систем, но в меньшей степени, чем h1. Данные теги должны использоваться только для подзаголовков. Допустимо множественное использование одного типа тегов. Не используйте h2-h6 для разметки ссылок, пунктов меню, картинок и других вспомогательных элементов.

    Кадровое агентство в Минске

  • h2

    Нашиклиенты

  • h3

    Подбор персонала

  • h3

    Executive Search

  • h3

    Мониторинг зарплат

  • h3

    Кадровый аудит

  • h3

    IT рекрутинг

  • h3

    Обучение персонала

  • h3

    Вакансии

  • h3

    Отзывы

  • h6

    10 лет

  • h6

    2500+

  • h6

    89%

  • h6

    7 дней

Внутренние ссылки

Индексируются: 70, не индексируются: 0

  • 1.
    Компания
    https://ares.by/rekrutingovoe_agentstvo/  

  • 2.
    Услуги
    https://ares.by/services/  

  • 3.
    Вакансии
    https://ares.by/vacancies/  

  • 4.
    Отзывы
    https://ares.by/otzyvy/  

  • 5.
    Контакты
    https://ares.by/contacts/  

  • 6.
    Подбор персонала
    https://ares.by/podbor_personala/  

  • 7.
    Executive search
    https://ares.by/podbor_personala/executive_search/  

  • 8.
    Headhunting
    https://ares.by/podbor_personala/headhunting/  

  • 9.
    Зарплатные исследования
    https://ares.by/consulting/monitoring_zarabotnyh_plat/  

  • 10.
    IT рекрутинг
    https://ares.by/podbor_personala/it/  

  • 11.
    Executive Search
    https://ares.by/podbor_personala/executive_search/  

  • 12.
    HeadHunting
    https://ares.by/podbor_personala/headhunting/  

  • 13.
    General Recruitment
    https://ares.by/podbor_personala/  

  • 14.
    IT-рекрутинг
    https://ares.by/podbor_personala/it/  

  • 15.
    кадрового консалтинга
    https://ares.by/consulting/  

  • 16.
    Мониторинг зарплат
    https://ares.by/consulting/monitoring_zarabotnyh_plat/  

  • 17.
    Тайный покупатель
    https://ares.by/consulting/tajnyj_pokupatel/  

  • 18.
    Обучение персонала
    https://ares.by/training/  

  • 19.
    Подробнее
    https://ares.by/podbor_personala/  

  • 20.
    [img]
    https://ares.by/podbor_personala/  

  • 21.
    Подробнее
    https://ares.by/podbor_personala/executive_search/  

  • 22.
    [img]
    https://ares.by/podbor_personala/executive_search/  

  • 23.
    Подробнее
    https://ares.by/consulting/monitoring_zarabotnyh_plat/  

  • 24.
    [img]
    https://ares.by/consulting/monitoring_zarabotnyh_plat/  

  • 25.
    Подробнее
    https://ares.by/consulting/kadrovyy_audit/  

  • 26.
    [img]
    https://ares.by/consulting/tajnyj_pokupatel/  

  • 27.
    Подробнее
    https://ares.by/podbor_personala/it/  

  • 28.
    [img]
    https://ares.by/podbor_personala/it/  

  • 29.
    Подробнее
    https://ares.by/training/  

  • 30.
    [img]
    https://ares.by/training/  

  • 31.
    Подробнее
    https://ares.by/vacancies/  

  • 32.
    [img]
    https://ares.by/vacancies/  

  • 33.
    Подробнее
    https://ares.by/otzyvy/  

  • 34.
    [img]
    https://ares.by/otzyvy/  

  • 35.
    Скачать презентацию
    https://ares.by/p/AresPresentation2022.pdf  

  • 36.
    [img]
    https://ares.by/./p/sert21v1.jpg  

  • 37.
    [img]
    https://ares.by/./p/sert21v2.jpg  

  • 38.
    [img]
    https://ares.by/./p/sert21v3.jpg  

  • 39.
    Контакты
    https://ares.by/./contacts/  

  • 40.
    [img]
    http://ares.by/whatsapp://send/?phone=+375445440022  

  • 41.
    [img]
    http://ares.by/viber://pa?chatURI=aresby  

  • 42.
    https://ares.by/mailto:[email protected]  

  • 43.
    Решения
    https://ares.by/./services/  

  • 44.
    Подбор персонала
    https://ares.by/./podbor_personala/  

  • 45.
    Executive search
    https://ares.by/./podbor_personala/executive_search/  

  • 46.
    Headhunting
    https://ares.by/./podbor_personala/headhunting/  

  • 47.
    Тренинги и семинары
    https://ares.by/./training/  

  • 48.
    Мониторинг заработных плат
    https://ares.by/./consulting/monitoring_zarabotnyh_plat/  

  • 49.
    IT рекрутинг
    https://ares.by/./podbor_personala/it/  

  • 50.
    Кадровый аудит
    https://ares.by/./consulting/kadrovyy_audit/  

  • 51.
    Карьерное консультирование
    https://ares.by/./consulting/career/  

  • 52.
    Статьи
    https://ares.by/./blog/  

  • 53.
    Хедхантинг – охота, которую легко испортить
    https://ares.by/blog/hedhanting_ohota_kotoruyu_legko_isportit/  

  • 54.
    Как за последнее время изменились теории мотивации
    https://ares.by/blog/kak_za_poslednee_vremya_izmenilis_teorii_motivacii/  

  • 55.
    Административному ресурсу 10 лет!
    https://ares.by/blog/administrativnomu_resursu_10_let/  

  • 56.
    Как выстроить эффективную работу с клиентами
    https://ares.by/blog/kak_vystroit_effektivnuyu_rabotu_s_klientami/  

  • 57.
    Что происходит с белорусским айти
    https://ares.by/blog/chto_proishodit_s_belorusskim_ayti/  

  • 58.
    Компания
    https://ares.by/./rekrutingovoe_agentstvo/  

  • 59.
    Главная страница
    https://ares.by/./  

  • 60.
    Рекрутинговое агентство
    https://ares.by/./rekrutingovoe_agentstvo/  

  • 61.
    Услуги для бизнеса
    https://ares.by/./services/  

  • 62.
    Вакансии
    https://ares.by/./vacancies/  

  • 63.
    Отзывы клиентов
    https://ares.by/./otzyvy/  

  • 64.
    Executive Search
    https://ares.by/./podbor_personala/executive_search/  

  • 65.
    Кадровый консалтинг
    https://ares.by/./consulting/  

  • 66.
    Оценка персонала
    https://ares.by/./consulting/ocenka_i_testirovanie_personala/  

  • 67.
    Аттестация персонала
    https://ares.by/./consulting/attestaciya_personala/  

  • 68.
    Корпоративное обучение
    https://ares.by/./training/  

  • 69.
    Индивидуальные исследование заработных плат
    https://ares.by/./consulting/monitoring_zarabotnyh_plat/  

  • 70.
    Вывод бизнеса на рынок Беларуси
    https://ares.by/./consulting/vyvod_biznesa_na_rynok/  

Показать все Ссылки списком

Внешние ссылки

Индексируются: 4, не индексируются: 2

  • 1.
    Презентациякомпании
    https://www.youtube.com/watch?v=KEj_25t0yVc?autoplay=1&mute=1  

    nofollow

  • 2.
    [img]
    https://t.me/ResumeResursBot  

  • 3.
    отзывов
    https://www.google.ru/maps/place/%D0%9A%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5+%D0%B0%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE+%D0%90%D0%B4%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9+%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81/@53.9171246,27.5770326,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x46dbcf906f31f8e3:0x20ff5a6536b0b334!8m2!3d53.9171215!4d27.5792213  

    nofollow

  • 4.
     
    https://www.facebook.com/www.ares.by  

  • 5.
     
    http://www.linkedin.com/company/administrtivny-resurs?trk=cp_followed_name_administrtivny-resurs  

  • 6.
     
    https://www.instagram.com/adminresurs/  

Показать все Ссылки списком
Скорость загрузки страницы

  • Первая отрисовка контента

    0,4 сек.

  • Индекс скорости загрузки

    0,9 сек.

  • Отрисовка крупного контента

    0,9 сек.

  • Время загрузки для взаимодействия

    2,6 сек.

  • Сумма периодов от первой отрисовки контента до загрузки для взаимодействия

    60 мс

  • Совокупное смещение макета

    0,75

  • Общая скорость загрузки страницы

    84%

История изменения скорости загрузки сайта
Ответ сервера страницы
Файл robots.txt, размер 0.34 Кб

Проверить на Яндекс.Вебмастер

Файл Sitemap.xml
  • Тип файла

    В карте сайта могут содержаться как конечные URL's страниц, так и URL's на другие карты сайта. В первом случае будет "Файл", во втором "Файл индекса".

  • Размер

    Физический размер файла в килобайтах.

  • Кол-во ссылок

    Общее количество URL's страниц независимо от типа файла.

Проверить на Яндекс.Вебмастер

История изменения кол-ва ссылок
Дополнительная информация

Поисковая выдача

Яндекс
  • Фавикон

    Графическая иконка в поисковой выдаче Яндекса делает сайт заметным и увеличивает CTR сниппета.

  • Быстрые ссылки Посмотреть

    Быстрые ссылки указываются в сниппете сайта. Наличие быстрых ссылок означает, что сайт имеет грамотную внутреннюю структуру.

  • Адрес организации Посмотреть

    Если у вас коммерческий сайт (корпоративный сайт, интернет-магазин, сайт услуг и т.д.), то обязательно внесите свой сайт в Яндекс.Бизнес. Через некоторое время адрес организации появится в сниппете.

  • Сниппет

    Отображение сниппета в поисковой системе Яндекс. Характерно наличие фавикона, адреса организации (для коммерческих сайтов), всевозможных "украшательств" в виде иконок популярности, онлайн мессенджеров и т.д.

    Кадровое агентство в Минске | Административный ресурс

    ares.by

    Кадровое агентство в Минске

Google
  • Фавикон

    Графическая иконка в поисковой выдаче Google делает сайт заметным и увеличивает CTR сниппета.

  • Сниппет

    Отображение сниппета в поисковой системе Google. Характерно упрощенное отображение данных. В основном: Заголовок, Адрес сайта и Описание.

    ares.by

    ares.by

    Кадровое агентство в Минске | Административный ресурс

    Кадровое агентство в Минске

Индексация
Нет данных
Семантическое ядро

Постоянная ссылка на анализ

Рекомендуемые инструменты

Полезные сервисы