Партнёрка для владельцев сайтов
huntflow.ru
Система автоматизации рекрутмента — Хантфлоу
Последнее обновление данных
404 дня назад
(2024-04-02 20:46:44)
Сравнивайте в панели сайт huntflow.ru с конкурентами и скачивайте отчёты в PDF здесь
- Кодировка UTF-8
- Размер страницы 111.06 Kb
- Скорость загрузки 305.15 Kb/s
- Время загрузки 0.36 sec
Сервер
- Тип сервера
?
Тип и название веб-сервера. Популярные технологии веб-серверов: Apache, Nginx, CloudFlare и др.
- Сервер сайта
huntflow.ru
Сервер сайта позволяет найти хостинг, где размещен сайт.
- IP сайта
82.202.193.170
все сайты на этом IP
Зная все сайты на одном IP, можно вычислить сети сайтов одного владельца.
- Основное зеркало
https://huntflow.ru/
Основное зеркало показывает на каком хосте и с каким протоколом анализируемый сайт. Для "подклеенных" сайтов будет другой хост. Поэтому следует изучать тот сайт, который отображается в данной строке.
- Расположение датацентра
Russia
Близость датацентра к пользователям сайта влияет на скорость передачи данных, а значит, делает отклик страниц сайта быстрее. Соответственно, это влияет на ранжирование в поисковых системах.
Домен
- Регистратор
RU-CENTER-RU
Регистратор доменных имен — организация, которая уполномочена регистрировать новые доменные имена, а также продлевать срок действия уже существующих доменных имен.
- Дата регистрации
2015-02-10
Дата записи нового владельца доменного имени. Если домен не был продлён предыдущим владельцем, и куплен следующим, то будет отображаться дата текущего владельца.
- Возраст домена
10 г, 3 мес, 2 н, 5 дней
Поисковые системы учитывают возраст сайта. Чем старше сайт, тем проще его продвигать. Однако стоит различать возраст сайта от возраста домена. Важна не сама "старость" домена, а наличие его страниц индексе поисковых систем.
- Регистрация домена истекает
2024-02-10
Следите за тем, когда необходимо продлить ваш домен. Лишившись домена, придется начинать продвигать новый сайт сначала ;)
- Осталось до окончания, дней 338
Основные показатели
- Яндекс ИКС
1 810
ИКС - новый показатель качества сайта. Пришел на замену устаревшему ТИЦ. Введен 31 августа 2018 г. Коррелирует с объемом трафика на сайт (не важно с каких источников).
- Склейка домена
В некоторых случаях владелец сайта может указать поисковым системам, что сайт А является полной копией сайта Б. При анализе важно понимать, изучаете ли вы основной сайт или "подклеенный".
- Первая дата в Web Archive
2016-03-05
Возраст сайта (главной страницы) по данным сервиса Web Archive.
- Первая дата в Яндексе
-
Возраст сайта (главной страницы) по данным поисковой системы Яндекс.
Новостные агрегаторы
- Google Новости
Посмотреть
Наличие сайта в сервисе Google Новости является показателем доверия со стороны поисковой системы Google. В сервис принимают только качественные сайты с уникальным авторским контентом.
- Дзен
Посмотреть
Дзен – наследник новостного сервиса Яндекс.Новости, принадлежащий в настоящее время корпорации Mail.ru Group. До сих пор наличие сайта и его упоминание в Дзене свидетельствует о доверии к ресурсу со стороны поисковой системы Яндекс.
Безопасность
-
Проверка на вирусы в Яндексе
Наличие вирусов по версии поисковой системы Яндекс.
-
Проверка на вирусы в Google
Наличие вирусов по версии поисковой системы Google.
-
Реестр запрещенных сайтов
Наличие сайта в реестре делает его продвижение невозможным на территории Российской Федерации.
-
SSL-сертификат
Поисковые системы учитывают наличие "зелёного" SSL-сертификата при ранжировании. Отсутствие подобного сертификата или наличие самоподписанного снижает доверие пользователей.
Оптимизация
-
Title
Заголовок Title является важным элементом определения релевантности страницы для поисковых систем. Пишите кратко с содержанием ключевых слов из семантического ядра.
Система автоматизации рекрутмента — Хантфлоу
-
Description
Напрямую мета-тег Description не влияет на релевантность страницы. Однако привлекательный Description позволяет увеличить CRT сниппета из поисковой выдачи, что опосредованно может влиять на релевантность страницы. Используйте рекламные слоганы с ключевыми словами.
Хантфлоу — это облачная CRM для автоматизации рекрутмента и ведения базы кандидатов. C Хантфлоу подбор персонала становится быстрым и удобным
-
Keywords
В настоящий момент поисковые системы Яндекс и Google не учитывают мета-тег Keywords. Его можно не заполнять, либо вовсе не выводить на странице.
(нет)
-
h1
Тег h1 влияет на релевантность страницы для поисковых систем. Заголовок страницы должен использоваться в единственном количестве на странице. Быть кратким и содержать ключевые слова.
Теги h2-h6 влияют на релевантность страницы для поисковых систем, но в меньшей степени, чем h1. Данные теги должны использоваться только для подзаголовков. Допустимо множественное использование одного типа тегов. Не используйте h2-h6 для разметки ссылок, пунктов меню, картинок и других вспомогательных элементов.Система автоматизации рекрутмента
-
h1
Тег h1 влияет на релевантность страницы для поисковых систем. Заголовок страницы должен использоваться в единственном количестве на странице. Быть кратким и содержать ключевые слова.
Теги h2-h6 влияют на релевантность страницы для поисковых систем, но в меньшей степени, чем h1. Данные теги должны использоваться только для подзаголовков. Допустимо множественное использование одного типа тегов. Не используйте h2-h6 для разметки ссылок, пунктов меню, картинок и других вспомогательных элементов.Продукт
-
h1
Тег h1 влияет на релевантность страницы для поисковых систем. Заголовок страницы должен использоваться в единственном количестве на странице. Быть кратким и содержать ключевые слова.
Теги h2-h6 влияют на релевантность страницы для поисковых систем, но в меньшей степени, чем h1. Данные теги должны использоваться только для подзаголовков. Допустимо множественное использование одного типа тегов. Не используйте h2-h6 для разметки ссылок, пунктов меню, картинок и других вспомогательных элементов.Преимущества
-
h1
Тег h1 влияет на релевантность страницы для поисковых систем. Заголовок страницы должен использоваться в единственном количестве на странице. Быть кратким и содержать ключевые слова.
Теги h2-h6 влияют на релевантность страницы для поисковых систем, но в меньшей степени, чем h1. Данные теги должны использоваться только для подзаголовков. Допустимо множественное использование одного типа тегов. Не используйте h2-h6 для разметки ссылок, пунктов меню, картинок и других вспомогательных элементов.Как нанимать
-
h1
Тег h1 влияет на релевантность страницы для поисковых систем. Заголовок страницы должен использоваться в единственном количестве на странице. Быть кратким и содержать ключевые слова.
Теги h2-h6 влияют на релевантность страницы для поисковых систем, но в меньшей степени, чем h1. Данные теги должны использоваться только для подзаголовков. Допустимо множественное использование одного типа тегов. Не используйте h2-h6 для разметки ссылок, пунктов меню, картинок и других вспомогательных элементов.Компания
-
h1
Тег h1 влияет на релевантность страницы для поисковых систем. Заголовок страницы должен использоваться в единственном количестве на странице. Быть кратким и содержать ключевые слова.
Теги h2-h6 влияют на релевантность страницы для поисковых систем, но в меньшей степени, чем h1. Данные теги должны использоваться только для подзаголовков. Допустимо множественное использование одного типа тегов. Не используйте h2-h6 для разметки ссылок, пунктов меню, картинок и других вспомогательных элементов.Официальное
-
h2
Ускорьте работу рекрутеров
-
h2
Работайте в одной команде с заказчиками
-
h2
Найдите и исправьте узкие места в подборе
-
h2
«Работать с Хантфлоу — одно удовольствие!»
-
h2
«Ни разу не пожалели о своем решении»
-
h2
«Хантфлоу дает большой объем функциональности»
-
h2
«Процессы, на которые раньше тратили время, теперь автоматизированы»
-
h2
«В Хантфлоу мне нравится все»
-
h2
Надежная работа и защита ваших данных
-
h2
Особые решения для крупных клиентов
-
h2
Выгода с Хантфлоу
-
h2
Суперсила API
-
h2
Кейсы клиентов
-
h2
Закажите персональное демо
-
h2
Энциклопедия рекрутинга от А до Я
-
h3
Сохранение резюме с 20+ источников
-
h3
Публикация вакансий и сбор откликов
-
h3
Определение дубликатов резюме
-
h3
Почта, мессенджеры и SMS
-
h3
Назначение интервью
-
h3
Получение заявок от заказчиков
-
h3
Обратная связь по кандидатам
-
h3
Контроль сроков
-
h3
Доступ к статистике
-
h3
Оценка найма
-
h3
Анализ воронки кандидатов
-
h3
Отчет по сроку закрытия позиций
-
h3
Эффективность рекрутеров
-
h3
Скорость движения по воронке
-
h3
Аналитика писем
-
h3
Инфраструктура — в России
-
h3
Вся необходимая аккредитация
-
h3
Регулярный аудит безопасности
-
h3
Соответствие 152-ФЗ
-
h3
Калькулятор экономии
-
h3
Энтерпрайз Экспресс
-
h3
Готовая интеграция с AmoCRM для КА
-
h3
Как правильно считать срок закрытия позиции
-
h3
Как руководителю контролировать работу рекрутеров
-
h3
IT-рекрутеру нужны широкие, но поверхностные знания
-
h3
75 телеграм-каналов для размещения вакансий разработчиков
-
h3
5 шагов по улучшению воронки подбора
-
h3
«Найм» или «наём» — как правильно?
-
h3
Как вовлечь заказчиков в автоматизацию подбора
-
h3
Подпишитесь на рассылку
-
h3
Закажите персональное демо Хантфлоу
Внутренние ссылки
Индексируются: 47, не индексируются: 0
-
1.Хантфлоуhttps://huntflow.ru
-
2.Интерактивные отчеты 16+ готовых рекрутинговых отчетов для ускорения подбораhttps://huntflow.ru/features/reports
-
3.Калькулятор экономии Рассчитайте, сколько времени сэкономит вам Хантфлоуhttps://huntflow.ru/calc
-
4.Для крупных клиентов Все для трансформации бизнес-процесса рекрутментаhttps://huntflow.ru/enterprise
-
5.Для IT-компаний Решение ключевых задач IT-подбораhttps://huntflow.ru/industry/it
-
6.API для разработчиков Интегрируйте Хантфлоу с вашими корпоративными системамиhttps://huntflow.ru/api
-
7.Готовая интеграция с AmoCRM Идеальное решение для кадровых агентствhttps://huntflow.ru/features/agency
-
8.Внедрениеhttps://huntflow.ru/start
-
9.Тарифыhttps://huntflow.ru/price
-
10.Энциклопедия рекрутинга Более 400 экспертных материаловhttps://huntflow.ru/blog
-
11.Руководства по подбору Подробные инструкции по выстраиванию рекрутментаhttps://huntflow.ru/guides
-
12.Митапы и вебинары Мероприятия для HR-профессионаловhttps://huntflow.ru/events
-
13.Подкаст «Инсайт» Интервью с HR крупнейших компанийhttps://huntflow.ru/insight
-
14.О компанииhttps://huntflow.ru/about
-
15.Войтиhttps://huntflow.ru/account/login
-
16.Узнать подробнееhttps://huntflow.ru/enterprise
-
17.Портал для разработчиковhttps://huntflow.ru/api
-
18.[img]https://huntflow.ru/cases/peri
-
19.[img]https://huntflow.ru/cases/habr
-
20.[img]https://huntflow.ru/cases/aitudala
-
21.[img]https://huntflow.ru/cases/kontur
-
22.[img]https://huntflow.ru/cases/ekoniva
-
23.[img]https://huntflow.ru/cases/actiontech
-
24.Экспертиза, подборки, кейсыhttps://huntflow.ru/blog/
-
25.Политикой конфиденциальностиhttps://huntflow.ru/docs/privacy-policy
-
26.Что такое Хантфлоуhttps://huntflow.ru/newfeatures
-
27.Безопасностьhttps://huntflow.ru/security
-
28.APIhttps://huntflow.ru/api
-
29.Интерактивные отчетыhttps://huntflow.ru/features/reports
-
30.Экономия с Хантфлоуhttps://huntflow.ru/calc
-
31.Для крупных клиентовhttps://huntflow.ru/enterprise
-
32.Для IT-компанийhttps://huntflow.ru/industry/it
-
33.Решение для КА с AmoCRMhttps://huntflow.ru/features/agency
-
34.Энциклопедия рекрутингаhttps://huntflow.ru/blog
-
35.Руководства по подборуhttps://huntflow.ru/guides
-
36.Подкаст «Инсайт»https://huntflow.ru/insight
-
37.Митапы и вебинарыhttps://huntflow.ru/events
-
38.О компанииhttps://huntflow.ru/about
-
39.Карьера в Хантфлоуhttps://huntflow.ru/career
-
40.Фирменный стильhttps://huntflow.ru/brand
-
41.Медиакитhttps://huntflow.ru/mediakit
-
42.Пользовательское соглашениеhttps://huntflow.ru/docs/terms
-
43.Политика конфиденциальностиhttps://huntflow.ru/docs/privacy-policy
-
44.Документыhttps://huntflow.ru/docs/documents
-
45.Соблюдение GDPRhttps://huntflow.ru/gdpr
-
46.Сообщить об уязвимостиhttps://huntflow.ru/security-report
-
47.политикой конфиденциальностиhttps://huntflow.ru/docs/privacy-policy
Внешние ссылки
Индексируются: 1, не индексируются: 0
-
1.исследованию аналитического агентства TAdviserhttps://www.tadviser.ru/a/578060
Первая отрисовка контента
Индекс скорости загрузки
Отрисовка крупного контента
Время загрузки для взаимодействия
Сумма периодов от первой отрисовки контента до загрузки для взаимодействия
Совокупное смещение макета
Общая скорость загрузки страницы
0%
Проверить на Яндекс.Вебмастер
-
Тип файла
Файл
В карте сайта могут содержаться как конечные URL's страниц, так и URL's на другие карты сайта. В первом случае будет "Файл", во втором "Файл индекса".
-
Размер
0 Кб
Физический размер файла в килобайтах.
-
Кол-во ссылок
4 142
Общее количество URL's страниц независимо от типа файла.
Проверить на Яндекс.Вебмастер
Поисковая выдача
- Фавикон
Графическая иконка в поисковой выдаче Яндекса делает сайт заметным и увеличивает CTR сниппета.
- Быстрые ссылки
Посмотреть
Быстрые ссылки указываются в сниппете сайта. Наличие быстрых ссылок означает, что сайт имеет грамотную внутреннюю структуру.
- Адрес организации
Посмотреть
Если у вас коммерческий сайт (корпоративный сайт, интернет-магазин, сайт услуг и т.д.), то обязательно внесите свой сайт в Яндекс.Бизнес. Через некоторое время адрес организации появится в сниппете.
- Сниппет
Отображение сниппета в поисковой системе Яндекс. Характерно наличие фавикона, адреса организации (для коммерческих сайтов), всевозможных "украшательств" в виде иконок популярности, онлайн мессенджеров и т.д.
Система автоматизации рекрутмента — Хантфлоуhuntflow.ru
Хантфлоу — это облачная CRM для автоматизации рекрутмента и ведения базы кандидатов. C Хантфлоу подбор персонала становится быстрым и удобным
- Фавикон
Графическая иконка в поисковой выдаче Google делает сайт заметным и увеличивает CTR сниппета.
- Сниппет
Отображение сниппета в поисковой системе Google. Характерно упрощенное отображение данных. В основном: Заголовок, Адрес сайта и Описание.
huntflow.ruhuntflow.ru
Система автоматизации рекрутмента — Хантфлоу
Хантфлоу — это облачная CRM для автоматизации рекрутмента и ведения базы кандидатов. C Хантфлоу подбор персонала становится быстрым и удобным
Постоянная ссылка на анализ

Рекомендуемые инструменты
-
30% отчислений вам
-
Заработок на ссылках
Купля-продажа эффективных ссылок
-
Биржа сайтов/каналов/групп
Продать сайт за 500 000 ₽? Легко!