Партнёрка для владельцев сайтов
stavzan.ru
Интерактивный портал службы занятости населения Ставропольского края министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края
Последнее обновление данных
                            879 дней назад
                                (2023-06-05 21:59:04)
                        
Сравнивайте в панели сайт stavzan.ru с конкурентами и скачивайте отчёты в PDF здесь
- Кодировка UTF-8
- Размер страницы 75.13 Kb
- Скорость загрузки 176.19 Kb/s
- Время загрузки 0.43 sec
Сервер
- Тип сервера
                         Microsoft-IIS/8.5
                        Тип и название веб-сервера. Популярные технологии веб-серверов: Apache, Nginx, CloudFlare и др. 
- Сервер сайта 
                        host-82-119-150-148.stavropol.ru
                        Сервер сайта позволяет найти хостинг, где размещен сайт. 
- IP сайта 
                        82.119.150.148
                    все сайты на этом IP
                        Зная все сайты на одном IP, можно вычислить сети сайтов одного владельца. 
- Основное зеркало 
                                                    https://stavzan.ru/
                                                Основное зеркало показывает на каком хосте и с каким протоколом анализируемый сайт. Для "подклеенных" сайтов будет другой хост. Поэтому следует изучать тот сайт, который отображается в данной строке. 
- Расположение датацентра 
                                                    Russia
                                                            Близость датацентра к пользователям сайта влияет на скорость передачи данных, а значит, делает отклик страниц сайта быстрее. Соответственно, это влияет на ранжирование в поисковых системах. 
Домен
- Регистратор
                                RU-CENTER-RU
                                Регистратор доменных имен — организация, которая уполномочена регистрировать новые доменные имена, а также продлевать срок действия уже существующих доменных имен. 
- Дата регистрации
                                2016-06-29
                                Дата записи нового владельца доменного имени. Если домен не был продлён предыдущим владельцем, и куплен следующим, то будет отображаться дата текущего владельца. 
- Возраст домена
                                9 г, 4 мес, 3 н, 2 дня
                                Поисковые системы учитывают возраст сайта. Чем старше сайт, тем проще его продвигать. Однако стоит различать возраст сайта от возраста домена. Важна не сама "старость" домена, а наличие его страниц индексе поисковых систем. 
- Регистрация домена истекает
                                2023-06-29
                                Следите за тем, когда необходимо продлить ваш домен. Лишившись домена, придется начинать продвигать новый сайт сначала ;) 
- Осталось до окончания, дней 114
Основные показатели
- Яндекс ИКС
                        1 040
                        ИКС - новый показатель качества сайта. Пришел на замену устаревшему ТИЦ. Введен 31 августа 2018 г. Коррелирует с объемом трафика на сайт (не важно с каких источников). 
- Склейка домена
                        
                                                            В некоторых случаях владелец сайта может указать поисковым системам, что сайт А является полной копией сайта Б. При анализе важно понимать, изучаете ли вы основной сайт или "подклеенный". 
- Первая дата в Web Archive
                        2010-01-20
                        Возраст сайта (главной страницы) по данным сервиса Web Archive. 
- Первая дата в Яндексе
                        -
                        Возраст сайта (главной страницы) по данным поисковой системы Яндекс. 
Новостные агрегаторы
- Google Новости
                        Посмотреть
                        Наличие сайта в сервисе Google Новости является показателем доверия со стороны поисковой системы Google. В сервис принимают только качественные сайты с уникальным авторским контентом. 
- Дзен
                        Посмотреть
                        Дзен – наследник новостного сервиса Яндекс.Новости, принадлежащий в настоящее время корпорации Mail.ru Group. До сих пор наличие сайта и его упоминание в Дзене свидетельствует о доверии к ресурсу со стороны поисковой системы Яндекс. 
Безопасность
- 
                        Проверка на вирусы в Яндексе
                        
                            Наличие вирусов по версии поисковой системы Яндекс. 
- 
                        Проверка на вирусы в Google
                        
                            Наличие вирусов по версии поисковой системы Google. 
- 
                        Реестр запрещенных сайтов
                        
                                                            Наличие сайта в реестре делает его продвижение невозможным на территории Российской Федерации. 
- 
                        SSL-сертификат
                        
                                                        Поисковые системы учитывают наличие "зелёного" SSL-сертификата при ранжировании. Отсутствие подобного сертификата или наличие самоподписанного снижает доверие пользователей. 
Оптимизация
- 
                        Title
                        Заголовок Title является важным элементом определения релевантности страницы для поисковых систем. Пишите кратко с содержанием ключевых слов из семантического ядра. Интерактивный портал службы занятости населения Ставропольского края министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края 
- 
                        Description
                        Напрямую мета-тег Description не влияет на релевантность страницы. Однако привлекательный Description позволяет увеличить CRT сниппета из поисковой выдачи, что опосредованно может влиять на релевантность страницы. Используйте рекламные слоганы с ключевыми словами. (нет) 
- 
                        Keywords
                        В настоящий момент поисковые системы Яндекс и Google не учитывают мета-тег Keywords. Его можно не заполнять, либо вовсе не выводить на странице. (нет) 
- 
                                                                        h1
                                    Тег h1 влияет на релевантность страницы для поисковых систем. Заголовок страницы должен использоваться в единственном количестве на странице. Быть кратким и содержать ключевые слова. 
 Теги h2-h6 влияют на релевантность страницы для поисковых систем, но в меньшей степени, чем h1. Данные теги должны использоваться только для подзаголовков. Допустимо множественное использование одного типа тегов. Не используйте h2-h6 для разметки ссылок, пунктов меню, картинок и других вспомогательных элементов.министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края 
- 
                                                                        h3 Интерактивный портал 
- 
                                                                        h3 Найдите работу в банке вакансий 
- 
                                                                        h3 Обратитесь к нашим специалистамв электронном виде 
- 
                                                                        h3 Найдите кандидатов в банке соискателей 
- 
                                                                        h3 Обратитесь к нашим специалистамв электронном виде 
- 
                                                                        h4 службы занятости населения Ставропольского края 
- 
                                                                        h4 Объявления 
- 
                                                                        h6 Услуги гражданам 
- 
                                                                        h6 О сохранении рабочих мест за мобилизованными гражданами 
- 
                                                                        h6 Порядок регистрации граждан 
- 
                                                                        h6 ГРАЖДАНАМ УКРАИНЫ 
- 
                                                                        h6 Пособие по безработице 
- 
                                                                        h6 Банк вакансий 
- 
                                                                        h6 Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» 
- 
                                                                        h6 Оказание услуг с учетом жизненной ситуации 
- 
                                                                        h6 Видеорезюме 
- 
                                                                        h6 Пишем резюме 
- 
                                                                        h6 Видеовакансии 
- 
                                                                        h6 Общероссийский банк вакансий 
- 
                                                                        h6 Трудоустройство в других регионах 
- 
                                                                        h6 Банк вакансий для особых категорий граждан 
- 
                                                                        h6 Советы психолога 
- 
                                                                        h6 Мобильное приложение "Работа всем" 
- 
                                                                        h6 Стажировка граждан, испытывающих трудности в поиске работы 
- 
                                                                        h6 Трудоустройство инвалидов на оборудованные для них рабочие места 
- 
                                                                        h6 Реестр работодателей 
- 
                                                                        h6 Поиск учебного курса 
- 
                                                                        h6 Реестр образовательных организаций 
- 
                                                                        h6 Приоритетные профессии (навыки, компетенции) для профессионального обучения 
- 
                                                                        h6 Опросный лист для граждан 
- 
                                                                        h6 Услуги работодателям 
- 
                                                                        h6 О сохранении рабочих мест за мобилизованными гражданами 
- 
                                                                        h6 Реестр мер поддержки предприятий 
- 
                                                                        h6 Господдержка работодателей принимающих на работу отдельные категории граждан 
- 
                                                                        h6 Предоставление субсидий на мероприятия по снижению напряженности на рынке труда в 2022 году 
- 
                                                                        h6 Предоставление грантов на оборудование рабочих мест для инвалидов 
- 
                                                                        h6 Стажировка инвалидов и выпускников 
- 
                                                                        h6 Предоставление сведений о вакансиях 
- 
                                                                        h6 Предоставление сведений о высвобождении работников, введении режимов неполного рабочего времени, банкротстве работодателя 
- 
                                                                        h6 Квотирование рабочих мест для инвалидов 
- 
                                                                        h6 Банк соискателей 
- 
                                                                        h6 Оказание услуг с учетом бизнес-ситуации 
- 
                                                                        h6 Видеорезюме соискателей 
- 
                                                                        h6 COVID-19 Сбор сведений 
- 
                                                                        h6 Личный кабинет работодателя, возможности и инструкции 
- 
                                                                        h6 Услуги и прием сведений в электронном виде 
- 
                                                                        h6 Прогноз потребности в кадрах 
- 
                                                                        h6 Привлечение иностранных работников 
- 
                                                                        h6 Опросный лист для работодателей 
- 
                                                                        h6 Справка о средней заработной плате (выдается при увольнении работников) 
- 
                                                                        h6 Контакты 
- 
                                                                        h6 Новости 
- 
                                                                        h6 Календарь мероприятий 
- 
                                                                        h6 Вопрос-ответ 
- 
                                                                        h6 Видеоблог 
- 
                                                                        h6 Написать письмо 
- 
                                                                        h6 Общественная оценка деятельности 
- 
                                                                        h6 Переход на официальный сайт минсоцзащиты края 
- 
                                                                        h6 Краевая программа содействия занятости 
- 
                                                                        h6 Переселение соотечественников 
- 
                                                                        h6 Национальные проекты 
- 
                                                                        h6 Статистика и аналитика 
- 
                                                                        h6 Показатели рынка труда 
- 
                                                                        h6 Численность безработных в разрезе районов 
- 
                                                                        h6 Спрос и предложение на рынке труда 
- 
                                                                        h6 Барометр занятости 
Внутренние ссылки
Индексируются: 89, не индексируются: 5
- 
								1.Ahttps://stavzan.ru/#
- 
								2.Цhttps://stavzan.ru/#
- 
								3.ААhttps://stavzan.ru/#
- 
								4.Переход к обычной версииhttps://stavzan.ru/#
- 
								5.Версия для слабовидящихhttps://stavzan.ru/#
- 
								6.[img]https://stavzan.ru
- 
								7.Гражданамhttps://stavzan.ru/#
- 
								8.Услуги гражданамhttps://stavzan.ru/services/forcitizen
- 
								9.О сохранении рабочих мест за мобилизованными гражданамиhttps://stavzan.ru/content/о_сохранении_рабочих_мест_мобилизованных_граждан
- 
								10.Порядок регистрации гражданhttps://stavzan.ru/content/правила_регистрации_граждан_в_целях_поиска_подходящей_работы
- 
								11.Регистрация в целях поиска работыhttps://stavzan.ru/content/правила_регистрации_граждан_в_целях_поиска_подходящей_работы
- 
								12.Регистрация в целях признания безработнымhttps://stavzan.ru/content/правила_регистрации_безработных_граждан
- 
								13.Требования к подбору подходящей работыhttps://stavzan.ru/content/требования_к_подбору_подходящей_работы
- 
								14.Пособие по безработицеhttps://stavzan.ru/content/пособие_по_безработице
- 
								15.Калькулятор пособия по безработицеhttps://stavzan.ru/calcs/unemploymentbenefit
- 
								16.Банк вакансийhttps://stavzan.ru/vacancy
- 
								17.Оказание услуг с учетом жизненной ситуацииhttps://stavzan.ru/content/жизненные_ситуации
- 
								18.Видеорезюмеhttps://stavzan.ru/content/видео_резюме
- 
								19.Пишем резюмеhttps://stavzan.ru/content/пишем_резюме
- 
								20.Видеовакансииhttps://stavzan.ru/content/видеовакансии
- 
								21.Трудоустройство в других регионахhttps://stavzan.ru/content/трудоустройство_в_других_регионах
- 
								22.Банк вакансий для особых категорий гражданhttps://stavzan.ru/vacancy/indexspecial
- 
								23.Советы психологаhttps://stavzan.ru/content/советы_психолога
- 
								24.Мобильное приложение "Работа всем"https://stavzan.ru/mobileapp/index
- 
								25.Стажировка граждан, испытывающих трудности в поиске работыhttps://stavzan.ru/content/стажировка_граждан__испытывающих_трудности_в_поиске_работы
- 
								26.Трудоустройство инвалидов на оборудованные для них рабочие местаhttps://stavzan.ru/content/трудоустройство_инвалидов_на_оборудованные_для_них_рабочие_места
- 
								27.Реестр работодателейhttps://stavzan.ru/employer/index
- 
								28.Поиск учебного курсаhttps://stavzan.ru/educationalorganizations/index
- 
								29.Реестр образовательных организацийhttps://stavzan.ru/educationalinstitutions
- 
								30.Приоритетные профессии (навыки, компетенции) для профессионального обученияhttps://stavzan.ru/content/приоритетные_профессии_для_профессионального_обучения
- 
								31.Опросный лист для гражданhttps://stavzan.ru/content/опрос_граждан_о_работе_центров_занятости_населения
- 
								32.Работодателямhttps://stavzan.ru/#
- 
								33.Услуги работодателямhttps://stavzan.ru/services/foremployer
- 
								34.Реестр мер поддержки предприятийhttps://stavzan.ru/content/реестр_мер_поддержки_предприятий
- 
								35.Предоставление субсидий на мероприятия по снижению напряженности на рынке труда в 2022 годуhttps://stavzan.ru/content/дополнительные_мероприятия_по_снижению_напряженности_на_рынке_труда_ставропольского_края_в_2022_году
- 
								36.Предоставление грантов на оборудование рабочих мест для инвалидовhttps://stavzan.ru/content/предоставление_грантов_на_оборудование_рабочих_мест_для_инвалидов
- 
								37.Трудоустройство инвалидов. Абилимпиксhttps://stavzan.ru/content/трудоустройство_инвалидов__абилимпикс
- 
								38.Стажировка инвалидов и выпускниковhttps://stavzan.ru/content/стажировка_граждан__испытывающих_трудности_в_поиске_работы
- 
								39.Предоставление сведений о вакансияхhttps://stavzan.ru/content/порядок_предоставления_информации_о_вакансиях
- 
								40.Предоставление сведений о высвобождении работников, введении режимов неполного рабочего времени, приостановки производства, дистанционной работы, банкротстве работодателя и отправлении сотрудников в отпуска без сохранения заработной платыhttps://stavzan.ru/content/порядок_взаимодействия_работодателей_с_центрами_занятости_населения_при_высвобождении_работников__режимов_неполной_занятости__простоя__дистанционной_работы__либо_отправления_работников_в_отпуска_без_сохранения_заработной_платы
- 
								41.Квотирование рабочих мест для инвалидовhttps://stavzan.ru/content/квотирование_рабочих_мест_для_инвалидов
- 
								42.Банк соискателейhttps://stavzan.ru/employee/index
- 
								43.Оказание услуг с учетом бизнес-ситуацииhttps://stavzan.ru/content/бизнес_ситуации
- 
								44.Видеорезюме соискателейhttps://stavzan.ru/content/видеорезюме__раздел_работодатели_
- 
								45.Личный кабинет работодателя, возможности и инструкцииhttps://stavzan.ru/content/личный_кабинет_работодателя__возможности_и_инструкции
- 
								46.Услуги и прием сведений в электронном видеhttps://stavzan.ru/electronicformservices/organizationsinfo
- 
								47.Прогноз потребности в кадрахhttps://stavzan.ru/content/прогноз_потребности_работодателей_в_кадрах
- 
								48.Привлечение иностранных работниковhttps://stavzan.ru/content/привлечение_иностранных_работников
- 
								49.Трудоустройство граждан Украиныhttps://stavzan.ru/content/трудоустройство_граждан_украины
- 
								50.Опросный лист для работодателейhttps://stavzan.ru/content/опрос_работодателей_о_работе_центров_занятости_населения
- 
								51.Справка о средней заработной плате (выдается при увольнении работников)https://stavzan.ru/content/справка_о_средней_заработной_плате__выдается_при_увольнении_работников
- 
								52.Служба занятостиhttps://stavzan.ru/#
- 
								53.Контактыhttps://stavzan.ru/czn/index
- 
								54.Новостиhttps://stavzan.ru/news/index
- 
								55.Календарь мероприятийhttps://stavzan.ru/eventscalendar/index
- 
								56.Вопрос-ответhttps://stavzan.ru/questionresponse/index
- 
								57.Видеоблогhttps://stavzan.ru/video/index
- 
								58.Общественная оценка деятельностиhttps://stavzan.ru/content/общественная_оценка_деятельности
- 
								59.Информацияhttps://stavzan.ru/#
- 
								60.Краевая программа содействия занятостиhttps://stavzan.ru/content/государственная_программа_ставропольского_края__развитие_сферы_труда_и_занятости_населения_
- 
								61.Переселение соотечественниковhttps://stavzan.ru/content/переселение_в_ставропольский_край_соотечественников__проживающих_за_рубежом
- 
								62.Национальные проектыhttps://stavzan.ru/content/национальные_проекты
- 
								63.Статистика и аналитикаhttps://stavzan.ru/reports/index
- 
								64.Показатели рынка трудаhttps://stavzan.ru/labormarket/index
- 
								65.Численность безработных в разрезе районовhttps://stavzan.ru/content/мониторинг_численности_безработных
- 
								66.Спрос и предложение на рынке трудаhttps://stavzan.ru/statistics/index
- 
								67.Барометр занятостиhttps://stavzan.ru/barometer/employment
- 
								68.Забыли пароль?https://stavzan.ru/user/forgotpassword/
- 
								69.Войти через госуслугиhttps://stavzan.ru/esia/signin/?returnUrl=%2FCabinet%2F
- 
								70.Поиск работыhttps://stavzan.ru/#tab0
- 
								71.Поиск работниковhttps://stavzan.ru/#tab1
- 
								72.Сервисыhttps://stavzan.ru/#tab2
- 
								73.[img]https://stavzan.ru/news/index
- 
								74.[img]https://stavzan.ru/czn/index
- 
								75.[img]https://stavzan.ru/questionresponse/index
- 
								76.[img]https://stavzan.ru/content/набор_сотрудников_в_пао__одк_сатурн_
- 
								77.[img]https://stavzan.ru/content/переселение_в_ставропольский_край_соотечественников__проживающих_за_рубежом
- 
								78.[img]https://stavzan.ru/content/трудоустройство_в_других_регионах
- 
								79.[img]https://stavzan.ru/content/общественная_оценка_деятельности
- 
								80.[img]https://stavzan.ru/content/региональный_проект__содействие_занятости__нацпроекта__демография_
- 
								81.[img]https://stavzan.ru/content/реестр_мер_поддержки_предприятий
- 
								82.Объявленияhttps://stavzan.ru/#home-banners-body
- 
								83.Полезные ссылкиhttps://stavzan.ru/#0
- 
								84.Законодательствоhttps://stavzan.ru/#1
- 
								85.Федеральноеhttp://stavzan.ru/content/%D1%84%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE
- 
								86.Ставропольского краяhttp://stavzan.ru/content/%D0%BD%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%B0%D0%BA%D1%82%D1%8B_%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D1%80%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%8F
- 
								87.НПА минсоцзащиты краяhttp://stavzan.ru/content/%D0%BD%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%B0%D0%BA%D1%82%D1%8B_%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B7%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%82%D1%8B_%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%8F
- 
								88.Регламентыhttps://stavzan.ru/content/%D0%B0%D0%B4%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B_%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3_
- 
								89.Стандартыhttps://stavzan.ru/content/%D1%84%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B_%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3_
- 
								90.Открытые данныеhttps://stavzan.ru/opendata/
- 
								91.Браузеры для просмотраhttps://stavzan.ru/browsers/
- 
								92.Карта сайтаhttps://stavzan.ru/sitemap/
- 
								94.Мобильное приложениеhttps://stavzan.ru/MobileApp/
Внешние ссылки
Индексируются: 22, не индексируются: 0
- 
								1.ГРАЖДАНАМ УКРАИНЫhttps://trudvsem.ru/information-pages/forced-arrivals
- 
								2.Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости»https://trudvsem.ru/information/pages/support-employment
- 
								3.Общероссийский банк вакансийhttps://trudvsem.ru/
- 
								4.Господдержка работодателей принимающих на работу отдельные категории гражданhttps://redesign.trudvsem.ru/information-pages/support-program
- 
								5.COVID-19 Сбор сведенийhttps://trudvsem.ru/information/pages/company_staff_change
- 
								6.Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против COVID-19, дополнительных дней отдыхаhttp://minsoc26.ru/social/trud_otnosh/COVID-2019/
- 
								7.Написать письмоhttp://minsoc26.ru/social/appeals/questions/
- 
								8.Переход на официальный сайт минсоцзащиты краяhttp://minsoc26.ru/
- 
								9.[img]https://www.youtube.com/watch?v=pA3idLTU-Rc&feature=youtu.be
- 
								10.[img]http://minsoc26.ru/social/appeals/questions/
- 
								11.Принять участие в опросеhttps://online-sociology.ru/poll?uuid=b60a18a7-d829-415a-9204-ed9a4ea248f3&utm_source=mailout
- 
								12.[img]https://trudvsem.ru/
- 
								13.[img]http://rosmintrud.ru
- 
								14.[img]http://minsoc26.ru/social/
- 
								15.[img]https://26gosuslugi.ru/
- 
								16.[img]https://git26.rostrud.ru/
- 
								17.[img]https://skillsnet.ru/
- 
								18.[img]https://www.rostrud.ru/
- 
								19.[img]https://www.business-class.pro/
- 
								20.[img]https://hh.ru
- 
								21.НПК Катарсисhttp://katharsis.ru
- 
								22.[img]http://top.mail.ru/jump?from=1798707
- Первая отрисовка контента 
- Индекс скорости загрузки 
- Отрисовка крупного контента 
- Время загрузки для взаимодействия 
- Сумма периодов от первой отрисовки контента до загрузки для взаимодействия 
- Совокупное смещение макета 
- Общая скорость загрузки страницы - 0% 
Проверить на Яндекс.Вебмастер
Поисковая выдача
- Фавикон
                        Графическая иконка в поисковой выдаче Яндекса делает сайт заметным и увеличивает CTR сниппета. 
- Быстрые ссылки
                        Посмотреть
                        Быстрые ссылки указываются в сниппете сайта. Наличие быстрых ссылок означает, что сайт имеет грамотную внутреннюю структуру. 
- Адрес организации
                        Посмотреть
                        Если у вас коммерческий сайт (корпоративный сайт, интернет-магазин, сайт услуг и т.д.), то обязательно внесите свой сайт в Яндекс.Бизнес. Через некоторое время адрес организации появится в сниппете. 
- Сниппет
                        Отображение сниппета в поисковой системе Яндекс. Характерно наличие фавикона, адреса организации (для коммерческих сайтов), всевозможных "украшательств" в виде иконок популярности, онлайн мессенджеров и т.д. Интерактивный портал службы занятости населения Ставропольского края министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского краяstavzan.ru 
- Фавикон
                        Графическая иконка в поисковой выдаче Google делает сайт заметным и увеличивает CTR сниппета. 
- Сниппет
                        Отображение сниппета в поисковой системе Google. Характерно упрощенное отображение данных. В основном: Заголовок, Адрес сайта и Описание. stavzan.rustavzan.ru Интерактивный портал службы занятости населения ... министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края · Поиск работы · Поиск работников · Проект "Защитники"... 
Постоянная ссылка на анализ
 
                    
                Рекомендуемые инструменты
- 
           30% отчислений вам 30% отчислений вам
- 
           Заработок на ссылках Заработок на ссылкахКупля-продажа эффективных ссылок 
- 
           Биржа сайтов/каналов/групп Биржа сайтов/каналов/группПродать сайт за 500 000 ₽? Легко! 

